Съветът на ЕС по заетост, социална политика, здравеопазване и потребителски въпроси, проведен на 23 октомври в Люксембург, постигна общ подход по предложението за изменение на директивата за командироването на работници в рамките на предоставянето на услуги. Основните договорености са за равно третиране на работниците, изпратени от агенция за временна заетост, и местните работници, както и за определяне на срока на дългосрочното командироване на 12 месеца с възможност за удължаване с още шест месеца. Директивата няма да се прилага по отношение на транспортната сфера до влизането в сила на бъдещото секторно законодателство.

Правителството одобри доклада за резултатите от проведеното заседание на Съвета на Европейския съюз.

Публикувана в Бизнес

Съветът на ЕС по заетост, социална политика, здравеопазване и потребителски въпроси, проведен на 23 октомври в Люксембург, постигна общ подход по предложението за изменение на директивата за командироването на работници в рамките на предоставянето на услуги. Основните договорености са за равно третиране на работниците, изпратени от агенция за временна заетост, и местните работници, както и за определяне на срока на дългосрочното командироване на 12 месеца с възможност за удължаване с още шест месеца. Директивата няма да се прилага по отношение на транспортната сфера до влизането в сила на бъдещото секторно законодателство.

Правителството одобри доклада за резултатите от проведеното заседание на Съвета на Европейския съюз.

Публикувана в Бизнес

Съветът на ЕС по заетост, социална политика, здравеопазване и потребителски въпроси, проведен на 23 октомври в Люксембург, постигна общ подход по предложението за изменение на директивата за командироването на работници в рамките на предоставянето на услуги. Основните договорености са за равно третиране на работниците, изпратени от агенция за временна заетост, и местните работници, както и за определяне на срока на дългосрочното командироване на 12 месеца с възможност за удължаване с още шест месеца. Директивата няма да се прилага по отношение на транспортната сфера до влизането в сила на бъдещото секторно законодателство.

Правителството одобри доклада за резултатите от проведеното заседание на Съвета на Европейския съюз.

Публикувана в Бизнес

Съветът на ЕС по заетост, социална политика, здравеопазване и потребителски въпроси, проведен на 23 октомври в Люксембург, постигна общ подход по предложението за изменение на директивата за командироването на работници в рамките на предоставянето на услуги. Основните договорености са за равно третиране на работниците, изпратени от агенция за временна заетост, и местните работници, както и за определяне на срока на дългосрочното командироване на 12 месеца с възможност за удължаване с още шест месеца. Директивата няма да се прилага по отношение на транспортната сфера до влизането в сила на бъдещото секторно законодателство.

Правителството одобри доклада за резултатите от проведеното заседание на Съвета на Европейския съюз.

Публикувана в Бизнес

Съветът на ЕС по заетост, социална политика, здравеопазване и потребителски въпроси, проведен на 23 октомври в Люксембург, постигна общ подход по предложението за изменение на директивата за командироването на работници в рамките на предоставянето на услуги. Основните договорености са за равно третиране на работниците, изпратени от агенция за временна заетост, и местните работници, както и за определяне на срока на дългосрочното командироване на 12 месеца с възможност за удължаване с още шест месеца. Директивата няма да се прилага по отношение на транспортната сфера до влизането в сила на бъдещото секторно законодателство.

Правителството одобри доклада за резултатите от проведеното заседание на Съвета на Европейския съюз.

Публикувана в Бизнес

Съветът на ЕС по заетост, социална политика, здравеопазване и потребителски въпроси, проведен на 23 октомври в Люксембург, постигна общ подход по предложението за изменение на директивата за командироването на работници в рамките на предоставянето на услуги. Основните договорености са за равно третиране на работниците, изпратени от агенция за временна заетост, и местните работници, както и за определяне на срока на дългосрочното командироване на 12 месеца с възможност за удължаване с още шест месеца. Директивата няма да се прилага по отношение на транспортната сфера до влизането в сила на бъдещото секторно законодателство.

Правителството одобри доклада за резултатите от проведеното заседание на Съвета на Европейския съюз.

Публикувана в Бизнес

Съветът на ЕС по заетост, социална политика, здравеопазване и потребителски въпроси, проведен на 23 октомври в Люксембург, постигна общ подход по предложението за изменение на директивата за командироването на работници в рамките на предоставянето на услуги. Основните договорености са за равно третиране на работниците, изпратени от агенция за временна заетост, и местните работници, както и за определяне на срока на дългосрочното командироване на 12 месеца с възможност за удължаване с още шест месеца. Директивата няма да се прилага по отношение на транспортната сфера до влизането в сила на бъдещото секторно законодателство.

Правителството одобри доклада за резултатите от проведеното заседание на Съвета на Европейския съюз.

Публикувана в Бизнес

Съветът на ЕС по заетост, социална политика, здравеопазване и потребителски въпроси, проведен на 23 октомври в Люксембург, постигна общ подход по предложението за изменение на директивата за командироването на работници в рамките на предоставянето на услуги. Основните договорености са за равно третиране на работниците, изпратени от агенция за временна заетост, и местните работници, както и за определяне на срока на дългосрочното командироване на 12 месеца с възможност за удължаване с още шест месеца. Директивата няма да се прилага по отношение на транспортната сфера до влизането в сила на бъдещото секторно законодателство.

Правителството одобри доклада за резултатите от проведеното заседание на Съвета на Европейския съюз.

Публикувана в Бизнес

Съветът на ЕС по заетост, социална политика, здравеопазване и потребителски въпроси, проведен на 23 октомври в Люксембург, постигна общ подход по предложението за изменение на директивата за командироването на работници в рамките на предоставянето на услуги. Основните договорености са за равно третиране на работниците, изпратени от агенция за временна заетост, и местните работници, както и за определяне на срока на дългосрочното командироване на 12 месеца с възможност за удължаване с още шест месеца. Директивата няма да се прилага по отношение на транспортната сфера до влизането в сила на бъдещото секторно законодателство.

Правителството одобри доклада за резултатите от проведеното заседание на Съвета на Европейския съюз.

Публикувана в Бизнес

Съветът на ЕС по заетост, социална политика, здравеопазване и потребителски въпроси, проведен на 23 октомври в Люксембург, постигна общ подход по предложението за изменение на директивата за командироването на работници в рамките на предоставянето на услуги. Основните договорености са за равно третиране на работниците, изпратени от агенция за временна заетост, и местните работници, както и за определяне на срока на дългосрочното командироване на 12 месеца с възможност за удължаване с още шест месеца. Директивата няма да се прилага по отношение на транспортната сфера до влизането в сила на бъдещото секторно законодателство.

Правителството одобри доклада за резултатите от проведеното заседание на Съвета на Европейския съюз.

Публикувана в Бизнес
Страница 1 от 14

logo naz

гр. София 1124, ж.к. Яворов, бл.8, вх.В, ет.1, ап.1
Е-мейл: Този имейл адрес е защитен от спам ботове. Трябва да имате пусната JavaScript поддръжка, за да го видите.
Телефон: (+359) 02 846 43 33
Факс: (+359) 02 846 42 33

  Фейсбук страница на "Гласът на фермера"
  Фейсбук страницата на "Пчела и кошер"


Контакти | За реклама | За нас | Условия

Етикети Kaрта на сайта